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Zusammenarbeiten

SmartOS Zusammenarbeiten Collaboration

Wie arbeiten Sie in Ihrer Organisation zusammen?

Und wie wollen Sie zusammenarbeiten, um Ihre Ressourcen und Energie bestmöglich zu nutzen? Wie gestalten Sie Ihre Zusammenarbeit, damit Sie nicht als Spielball der Kräfte agieren, sondern Ihre Kräfte gebündelt und entsprechend Ihrer Ausrichtung nutzen können?

Smarte Organisationen nutzen die Kraft und Energie der einzelnen Mitarbeiter für die gemeinsame Ausrichtung auf das übergordnete Ziel.

Dazu ist es notwendig, die Präferenzen und Stärken Ihrer einzelnen Mitarbeiter sichtbar und nutzbar zu machen. Setzen Sie dabei Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Präferenzen ein.

Klassische Silodenken hat ausgedient. Nur der Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette ermöglicht es Ihnen, bei einzelnen Teams oder Mitarbeitern die Reibungsverluste in der Kollaboration zu minimieren.

Zusammenarbeit wird durch Kommunikation ermöglicht und durch den Umgang mit Informationen, Wissen und Digitalisierung geprägt.

Im Idealfall sind Ihre Teams in der Lage, selbstständig ihre Ziele zu erreichen. Selbstorganisierte Teams arbeiten umso erfolgreicher, je besser Sie sich bereichs- oder abteilungsübergreifend austauschen. Quantitativ betrachtet kann das zu mehr Meetings und Abstimmungen führen.

Der Erfolgsfaktor liegt hierbei nicht nur in einer smarten Meeting-Kultur, sondern insbesondere darin, die Art und Weise WIE Sie zusammenarbeiten kritisch zu reflektieren und zu verbessern: Es zählt nicht nur das WAS sondern auch das WIE.

Unser Angebot zum Thema Zusammenarbeiten

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