Beiträge

In letzten Beiträgen haben wir über erfolgreiche Teams und  Teamentwicklung mit Sinn geschrieben. Im aktuellen Artikel gehen wir auf die persönlichen Anteile in der erfolgreichen Zusammenarbeit ein. Erfolgreiche Teams setzen sich aus unterschiedlichen Personen zusammen. Das heißt, sie entwickeln eine gemeinsame Zielvorstellung, Regeln und Werte und sind emotional verbunden.…
Weiterlesen >>
„Wir brauchen eine Teamentwicklung“ – Diese Aussage ist vielen von uns bekannt und geläufig. Als Berater und Trainer versuchen wir die Hintergründe zu verstehen, um eine optimale Maßnahme zu entwickeln. Häufig werden Themen wie Zusammenarbeit verbessern, Teamspirit entwickeln, oder die reine Incentivierung genannt. Was aber zeichnet eine „gute“ Teamentwicklung aus?Die Ziele einer Teamentwicklung Die Maßnahmen rund um die Teamentwicklung zielen darauf ab,den sozialen Zusammenhalt zu stärken Verständnis füreinander zu entwickeln Vertrauen zu erhöhen Potentiale zu erkennen und nutzbar zu machen …Der bewusste Umgang mit den Ressourcen und Energien im Team steht im Vordergrund:Frisch gegründete Teams finden schnell zueinander und werden wirksam.…
Weiterlesen >>
Teams werden zunehmen als Antwort auf die steigende Komplexität, erhöhte Flexibilität, neue Arbeitsformen gehandelt. Was nicht geklärt ist, wie und wodurch diese Teams ihre Leistungsfähigkeit erreichen und als erfolgreiche Teams wahrgenommen werden. Von Rezepten und Anleitungen zu funktionierenden Teams Auf keinen Fall mangelt es an Rezepten, welche ein funktionierendes Team versprechen.…
Weiterlesen >>